Qualifizierung zum Systemischen Business Coach für
Menschen in Führung, Beratung, Training und Coaching

Persönlichkeits- &
Coaching­ausbildung 2025

New Leadership Excellence


Du hast Freude an eigener ICH-Entwicklung und …

  • möchtest Dich in Deiner Führungs- und Berater:innenrolle noch souveräner und wirksamer erleben?
  • suchst eine auf die Zukunftsthemen der Arbeitswelt ausgerichtete Führungsqualifizierung?
  • willst Dich als Coach bzw. Personalentwickler:in (weiter-)qualifizieren, um Menschen professionell zu mehr Souveränität und Wirksamkeit zu verhelfen?
  • suchst eine moderne Qualifizierung, mit der Du durch Deinen Beitrag Arbeitswelten gezielt werteorientiert und sinnstiftend gestalten kannst?

Was Dir die Ausbildung bietet

  • Du reflektierst und entwickelst Deine Persönlichkeit in intensiven Prozessen, basierend auf systemischen, transaktionsanalytischen und transformationalen Modellen
  • Du erarbeitest Dir eine Haltung hin zu mehr Souveränität und werteorientierter, sinnstiftender Arbeit
  • Du erlernst praxiserprobte Methoden zu Coaching- und Interventionstechniken und konstruktiver Konfliktlösung
  • Du lernst zukunftsweisende Trends und New Work-Arbeitsansätze kennen und bindest diese in Dein Denken und Handeln mit ein
  • Du übst mittels des Schemas der Kohärenzdynamik eine strukturierte ganzheitliche Arbeitsweise als Führungskraft bzw. Coach ein
  • Du förderst Deine emotionale und mentale Bewusstheit und Stärke
  • Du lernst, wie Du emotionale und mentale Fitness bei anderen Menschen in ihren beruflichen Rollen stärken kannst
  • Du bist in der Lage persönliche und soziale Dynamiken und systemische Wechselwirkungen zu erkennen und zu verstehen
  • Du erlangst und erweiterst professionelle Coaching- und Führungskompetenzen
  • Du wirst sicher im kontextbezogenen Umgang mit Methoden und Tools
  • Du entwickelst Deinen persönlichen Arbeitsstil
  • Du erlebst Dich in vielen intensiven Übungs- und Lernprojekten in der Praxisanwendung
  • Du erweiterst Deine Optionen für den weiteren Berufsweg

Leistungspaket

Menschen, in Führung, Beratung und Coaching, die an persönlicher und organisationaler Entwicklung interessiert sind

  • Persönliches Erstgespräch zur Klärung von Zielen, Motivationen, Erwartungen
  • Eine feste Gruppe mit max. 12 Teilnehmer:innen
  • Ein qualifiziertes, professionelles Trainerteam
  • Gesamtumfang der Ausbildung: ca. 200+ Stunden
  • 5 aufeinander aufbauende Module mit
    • fünf dreitägigen Präsenzworkshops
    • immer mit zwei Trainer:innen
    • zwei ganztägigen Online-Workshops
    • vier halbtägigen Online-Workshops
  • Individualcoachings und Supervisionen
  • Selbstorganisierte begleitende Lerntandems
  • Unterstützende Online-Lernplattform mit allen Workshopinhalten zum Selbststudium
  • teamkairos-Zertifizierung
  • optionale Zertifizierung als Coach durch den VOOCT
    (Verband für On- und Offline-Coaching und Training)
  • Eventuelle Möglichkeit als Co-Trainer:in / Junior-Coach bei teamkairos Kundenprojekten zu agieren und Praxiserfahrung zu sammeln
  • 50% Nachlass auf die beiden teamkairos Intensiv-Workshops
  • Präsenzworkshops finden in Seminarhäusern im Rhein-Main Gebiet mit angenehmer, naturnaher Arbeitsatmosphäre und einem guten Preis/Leistungsverhältnis statt

Inhalte und Elemente des Moduls

  • Selbstführung zu mehr Souveränität
  • Leadership als Grundverständnis
  • Identität und professionelle Präsenz
  • Lebensziele und Lebensbalance
  • Selbstreflexion und Achtsamkeit
  • Egogramm, Innere Haltung, Strokes (Transaktionsanalyse)
  • Feedback-Techniken (Rosenberg, Gordon)
  • Impathie stärken: KOHEBA – Modell
  • Kopf – Herz – Bauch in Kongruenz und Balance bringen

Inhalte und Elemente des Moduls

  • Systemisches Denken und Handeln verstehen
  • Systemische Wechselwirkungen und soziale Dynamiken
  • Spannungsmanagement mit dem Schema der Kohärenzdynamik (nach A. Zock)
  • Das ICH verstehen: Persönlichkeit, Rollen und Ziele im Selbstdialog
  • Wirkungsvolle Kommunikation in Führung und Coaching
  • Antreiber und Spieledynamik (Transaktionsanalyse)
  • Aufstellungsarbeit
  • Praxisarbeit an konkreten Themen der Teilnehmenden

Inhalte und Elemente des Moduls

  • Präsenz und Prägnanz im Coaching-Prozess
  • Kontraktgestaltung
  • Empathie und Feedforward
  • Wirkungsvolle Kommunikation in Führung und Coaching verstehen
  • Systemisches Fragen – Coachende Gespräche führen (GROW Methode)
  • Den persönlichen Stil im Coaching finden
  • Interventions- und Konfliktlösungsstrategien
  • Praxis der individuellen Kohärenzdynamik erleben (nach A. Zock)
  • Praxisarbeit an konkreten Themen der Teilnehmenden

Inhalte und Elemente des Moduls

  • New Leadership Excellence Verständnis
  • Coachende Haltung in der Führung – Chancen und Grenzen
  • Transformativ führen – weiter Blick und fokussiertes Handeln
  • Systemische Kohärenzdynamik zur Team- und Organisationsentwicklung
  • Führen nach Reifegrad (Hershey & Blanchard)
  • Feedforward vs. Feedback
  • Arbeiten an konkreten Praxisfällen
  • Coaching – Aufträge für die Mitarbeitenden-Entwicklung

Inhalte und Elemente des Moduls

  • Coachen in der Praxis von Führung und Personalentwicklung
  • Anwenden der individuellen und organisationalen Kohärenzdynamik
  • Herausfordernde Situationen beherrschen
  • Lernformen verstehen und einsetzen
  • Die Komfortzone verlassen, um sie zu erweitern
  • Prozessorientiertes Arbeiten mit Gruppen
  • Change-Begleitung als Coach
  • Kollegiale Beratung
  • Transfer sichern
  • Zertifizierung

Johannes Schulte-Beckhausen

Seniorcoach VOOCT, Geschäftsführer teamkairos & Leiter der teamkairos Ausbildung

Andrea Benner

Lehrtrainerin und Leiterin der Zertifizierungskommission VOOCT

Gregor Schulte-Beckhausen

Zertifizierter Coach & Prozessberater, Geschäftsführer teamkairos

Alexander Zock

Zertifizierter Coach & Organisationsentwickler

Ja, alle Teilnehmer:innen, die erfolgreich an der Persönlichkeits- und Coachingausbildung teilnehmen, erhalten nach erfolgreich absolviertem Zertifizierungstag ein teamkairos Zertifikat. Optional können sich die Teilnehmer:innen auch den VOOCT (Verband für On- und Offline-Coaching und Training) als Coach zertifizieren lassen.

In den Teilnahmekosten enthalten sind alle Präsenz- und Online-Module, Zugang zu der Online-Plattform, Intervisionen und Supervisionen. Zusätzlich stehen die Trainer:innen während auch zwischen den Modulen für persönliche Beratung zur Verfügung. Anfahrt, Hotel- und Verpflegungskosten werden separat von den Teilnehmer:innen übernommen. teamkairos handelt dafür mit den Veranstaltungshotels Sonderkonditionen für alle Teilnehmer:innen und reserviert ein entsprechendes Kontingent vor.

Die Gruppe wird immer von zwei Lehr- bzw. Senior-Trainer:innen betreut. Ein Trainer begleitet die Gruppe durchgehend, der/die zweite Trainer:in wechselt nach Schwerpunkt und als Spezialist:in während der Module.

Für Privatzahlende und Mitarbeiter:innen gemeinnütziger Einrichtungen gewähren wir 20% Preisnachlass gegen entsprechenden Nachweis.

Es wird eine feste Gruppe mit 8 bis max. 12 Teilnehmer:innen geben.

Die teamkairos Persönlichkeits- und Coachingausbildung nutzt verschiedene Formate für den optimalen Lernerfolg. Hierzu zählen sowohl Präsenzworkshops, Live Online Trainings, individuelle Coachings, Lerntandems sowie eine Online Lernplattform zur Sicherung des Lerntransfers.

WO

Im Rhein-Main-Gebiet

Startdatum: Ende August 2025

DEINE INVESTITION

€ 9.800 zzgl. MwSt.

20% Rabatt für Privatpersonen und Mitarbeitende gemeinnütziger Organisationen

Betrag zahlbar in 3 Raten (nach dem ersten, dritten und fünften Modul)

jeweils zzgl. Übernachtung und Verpflegung im Tagungshaus

Anmeldefrist

Anmeldefrist: 30.06.2025

KONTAKT FÜR FRAGEN

Johannes Schulte Beckhausen
jsb(at)teamkairos.de
01577 57 24264