Vom Führungswissen zur Führungswirkung
New Leadership Excellence:
Die Persönlichkeits- und Leadership-Ausbildung
100 % Persönlichkeitsentwicklung. 100 % Kompetenzentwicklung.
Was unsere New Leadership Excellence
Persönlichkeits- und Leadership-Ausbildung so besonders macht
Führung beginnt nicht bei Methoden – sondern bei der eigenen Persönlichkeit.
Die Ausbildung zu New Leadership Excellence richtet sich an Menschen in Führung,
Projektverantwortung, Beratung und HR, die auch in komplexen Situationen klar,
souverän und wirksam handeln wollen. Die Ausbildung verbindet persönliche
Entwicklung mit moderner Leadership- und Business-Coaching-Kompetenz.
Der besondere Ansatz
100 % Persönlichkeitsentwicklung UND 100 % Kompetenzentwicklung.
Mehr Persönlichkeit. Mehr Souveränität. Mehr Führungswirkung.
Die Teilnehmenden entwickeln ihre Selbststeuerung und Souveränität, lernen systemisch zu denken, Spannungen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Mitarbeitende situativ zu fördern und zu fordern und eine coachende Haltung in ihren
Führungsalltag zu integrieren. Gleichzeitig stärken sie ihr Verständnis für menschliches Verhalten, Kommunikation und organisationale Dynamiken.
Der Mehrwert für Unternehmen
Führungskräfte werden wirksamer, Mitarbeitende übernehmen mehr Eigenverantwortung, Konflikte können früher bearbeitet und Veränderungen professioneller begleitet werden. Die Teilnehmenden wirken darüber hinaus als Vorbilder und Multiplikatoren für eine moderne Führungskultur.
Die Ausbildung arbeitet in einer festen Gruppe von maximal zwölf Personen, mit intensiver Praxisarbeit, interdisziplinärem Austausch und durchgängiger Begleitung der Präsenzmodule durch zwei Trainer:innen
Das Ergebnis
- Nicht nur mehr wissen.
- Anders wahrnehmen.
- Bewusster entscheiden.
- Souveräner handeln.
- Menschen und Systeme wirksamer entwickeln.