Wir bringen Entwicklung in Menschen,
Teams und Organisationen
Inner Development
Mit unserer Arbeit fördern wir die Fähigkeiten für individuelle und kollektive Wachstumsprozesse, die das innere Potenzial eines Menschen, eines Teams, einer Organisation stärken und zur Entfaltung bringen.
Dies tun wir im Sinne der im Jahr 2020 gegründeten globalen Non-Profit-Initiative ‚Inner Development Goals‘ (IDGs). Basierend auf einer wissenschaftlichen, weltweiten Befragung wurden relevante Fähigkeiten und Qualitäten für persönliches Wachstum definiert, um die von den Vereinten Nationen formulierten‚ Sustainable Development Goals‘ (SDGs) zu erreichen.
1
Sein
Beziehung zu sich selbst
2
Denken
Kognitive Fertigkeiten
3
Beziehung
Fürsorge für andere und die Welt
4
Zusammenarbeit
Soziale Kompetenzen
5
Handeln
Wandel vorantreiben
Bei vielen Anforderungen der heutigen komplexen (Arbeits-)Welt kommen wir mit bisherigen Lösungen und Ansätzen an unsere Grenzen. Damit wir unsere Welt von morgen im Sinne der globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung besser gestalten können, braucht es neue Ansätze für eine bewusst gewollte und erzeugte Innere Entwicklung in Individuen, Teams und Organisationen.
„Probleme können niemals mit derselben Einstellung sowie Denk- und Handlungsweise gelöst werden,
durch die sie entstanden sind.“ – Albert Einstein
Beratung, Training und Coaching
für wertorientierte, sinnstiftende Arbeitswelten
Beratung
Beraten heißt für uns, wir sind …
- Sparringspartner
- Impulsgeber
- Experte
- Moderator
- Projektpartner
- Facilitator
- Wir liefern professionelle und individuelle Unterstützung beim Gestalten, Planen und Umsetzen von Projekten in der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
Training
Training heißt für uns …
- Wissen zu wandeln in wirksames Können, Wollen und Anwenden
- mit den richtigen Settings einen Rahmen schaffen, in dem Menschen sich ausprobieren und praxisrelevante AHA-Erlebnisse für wirksameres Handeln im Arbeitsalltag mitnehmen
- Hohe Praxis- und Umsetzungsrelevanz mit auch von Dritten spürbarer Innerer Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
Coaching
Coachen heißt für uns …
- Hilfe zur Selbsthilfe geben
- als Coach einen Menschen intuitiv und methodisch dorthin zu „lenken“, wo dieser ohne coachende Methoden nicht oder nicht ausreichend lange hinschauen und hinspüren würde, um seine Fragestellung alleine lösen zu können
- persönliches Wachstum ermöglichen auf den Gebieten Business-Coaching, Executive-Coaching und Persönlichkeits-Coaching
Aktuelles
Wissenwertes – kompakt
Erfahre mehr rund um die Themen New Work, Transformation, Sales Excellence und Leadership Excellence.
Du hast eine bestimmte Frage oder brauchst Informationen zu einem anderen Thema? Dann nimmt mit uns Kontakt auf!
Haltung erweitern
Systemische Kohärenzdynamik
Resilienz Jetzt
Persönlichkeits- & Coachingausbildung 2024
Was Du von uns erwarten kannst
Individuelle Lösungen
Wir bieten maßgeschneiderte
Strategien, die auf Deine
spezifischen Bedürfnisse und Ziele ausgerichtet sind.
Menschlicher Fokus
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern die Persönlichkeitsentwicklung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Innovativer Spirit
Unsere Berater:innen bringen sowohl fundierte Methoden- und Fachkompetenz als auch kreative Ideen in Deine Projekte ein.